近期同学都在问我，2025年十月山西自考专升本人力资源管理专业计划！今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料，请阅下文：
人力资源管理（专升本）
专业代码：
120206
主考学校：山西财经大学
山西自学考试山西财经大学6个课程新旧课程过渡期对应关系
新计划合格条件 | 旧计划可顶替课程 | 备注 | |||
课程代码 | 课程名字 | 学分 | |||
00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 |
|
| |
00052 | ●管理软件中计算机应用 | 1 |
|
| |
15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708中国近现代史纲要 |
| |
15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709马克思主义基本原理概论 |
| |
04183 | 概率论与数理统计 | 5 | 06091薪资管理 |
| |
04184 | 线性代数 | 4 | 05969人力资源策略与规划 |
| |
06092 | 工作剖析 | 4 | 11759工作剖析与评价 |
| |
13000 | 英语 | 7 | 00015英语 |
| |
13683 | 管理学原理 | 6 | 00141进步经济学 | 顶替任意一门 | |
13887 | 经济学原理 | 6 | |||
13811 | 绩效管理 | 6 | 05963绩效管理 |
| |
13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 06089劳动关系与劳动法 |
| |
13968 | ●劳动关系与劳动法 | 2 | |||
14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 11760人力资源政策与法规 |
| |
14104 | 人力资源管理 | 4 | 06093人力资源开发与管理 |
| |
14106 | ●人力资源管理高级实验 | 4 | 11761人力资源管理高级实验 |
| |
14112 | 职员素质评测理论与办法 | 5 | 06090职员素质评测理论与办法 |
| |
15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 |
|
| |
10222 | ●人力资源管理毕业论文 | 0 |
|
| |
总学分 | 76 |
|
| ||
说明：已经合格的旧计划课程无须再考试报名对应左边的课程。 | |||||
●表示实践课 | |||||
近期同学都在问我，2025年十月山西自考专升本人力资源管理专业计划！今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料，请阅下文：
人力资源管理（专升本）
专业代码：
120206
主考学校：山西财经大学
山西自学考试山西财经大学6个课程新旧课程过渡期对应关系
新计划合格条件 | 旧计划可顶替课程 | 备注 | |||
课程代码 | 课程名字 | 学分 | |||
00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 |
|
| |
00052 | ●管理软件中计算机应用 | 1 |
|
| |
15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708中国近现代史纲要 |
| |
15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709马克思主义基本原理概论 |
| |
04183 | 概率论与数理统计 | 5 | 06091薪资管理 |
| |
04184 | 线性代数 | 4 | 05969人力资源策略与规划 |
| |
06092 | 工作剖析 | 4 | 11759工作剖析与评价 |
| |
13000 | 英语 | 7 | 00015英语 |
| |
13683 | 管理学原理 | 6 | 00141进步经济学 | 顶替任意一门 | |
13887 | 经济学原理 | 6 | |||
13811 | 绩效管理 | 6 | 05963绩效管理 |
| |
13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 06089劳动关系与劳动法 |
| |
13968 | ●劳动关系与劳动法 | 2 | |||
14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 11760人力资源政策与法规 |
| |
14104 | 人力资源管理 | 4 | 06093人力资源开发与管理 |
| |
14106 | ●人力资源管理高级实验 | 4 | 11761人力资源管理高级实验 |
| |
14112 | 职员素质评测理论与办法 | 5 | 06090职员素质评测理论与办法 |
| |
15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 |
|
| |
10222 | ●人力资源管理毕业论文 | 0 |
|
| |
总学分 | 76 |
|
| ||
说明：已经合格的旧计划课程无须再考试报名对应左边的课程。 | |||||
●表示实践课 | |||||
近期同学都在问我，2025年十月山西自考专升本人力资源管理专业计划！今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料，请阅下文：
人力资源管理（专升本）
专业代码：
120206
主考学校：山西财经大学
山西自学考试山西财经大学6个课程新旧课程过渡期对应关系
新计划合格条件 | 旧计划可顶替课程 | 备注 | |||
课程代码 | 课程名字 | 学分 | |||
00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 |
|
| |
00052 | ●管理软件中计算机应用 | 1 |
|
| |
15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708中国近现代史纲要 |
| |
15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709马克思主义基本原理概论 |
| |
04183 | 概率论与数理统计 | 5 | 06091薪资管理 |
| |
04184 | 线性代数 | 4 | 05969人力资源策略与规划 |
| |
06092 | 工作剖析 | 4 | 11759工作剖析与评价 |
| |
13000 | 英语 | 7 | 00015英语 |
| |
13683 | 管理学原理 | 6 | 00141进步经济学 | 顶替任意一门 | |
13887 | 经济学原理 | 6 | |||
13811 | 绩效管理 | 6 | 05963绩效管理 |
| |
13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 06089劳动关系与劳动法 |
| |
13968 | ●劳动关系与劳动法 | 2 | |||
14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 11760人力资源政策与法规 |
| |
14104 | 人力资源管理 | 4 | 06093人力资源开发与管理 |
| |
14106 | ●人力资源管理高级实验 | 4 | 11761人力资源管理高级实验 |
| |
14112 | 职员素质评测理论与办法 | 5 | 06090职员素质评测理论与办法 |
| |
15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 |
|
| |
10222 | ●人力资源管理毕业论文 | 0 |
|
| |
总学分 | 76 |
|
| ||
说明：已经合格的旧计划课程无须再考试报名对应左边的课程。 | |||||
●表示实践课 | |||||
近期同学都在问我，2025年十月山西自考专升本人力资源管理专业计划！今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料，请阅下文：
人力资源管理（专升本）
专业代码：
120206
主考学校：山西财经大学
山西自学考试山西财经大学6个课程新旧课程过渡期对应关系
新计划合格条件 | 旧计划可顶替课程 | 备注 | |||
课程代码 | 课程名字 | 学分 | |||
00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 |
|
| |
00052 | ●管理软件中计算机应用 | 1 |
|
| |
15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708中国近现代史纲要 |
| |
15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709马克思主义基本原理概论 |
| |
04183 | 概率论与数理统计 | 5 | 06091薪资管理 |
| |
04184 | 线性代数 | 4 | 05969人力资源策略与规划 |
| |
06092 | 工作剖析 | 4 | 11759工作剖析与评价 |
| |
13000 | 英语 | 7 | 00015英语 |
| |
13683 | 管理学原理 | 6 | 00141进步经济学 | 顶替任意一门 | |
13887 | 经济学原理 | 6 | |||
13811 | 绩效管理 | 6 | 05963绩效管理 |
| |
13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 06089劳动关系与劳动法 |
| |
13968 | ●劳动关系与劳动法 | 2 | |||
14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 11760人力资源政策与法规 |
| |
14104 | 人力资源管理 | 4 | 06093人力资源开发与管理 |
| |
14106 | ●人力资源管理高级实验 | 4 | 11761人力资源管理高级实验 |
| |
14112 | 职员素质评测理论与办法 | 5 | 06090职员素质评测理论与办法 |
| |
15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 |
|
| |
10222 | ●人力资源管理毕业论文 | 0 |
|
| |
总学分 | 76 |
|
| ||
说明：已经合格的旧计划课程无须再考试报名对应左边的课程。 | |||||
●表示实践课 | |||||
