第十一章 职员福利设计与管理
1、 选择题
1、失业保险对象的资格确定须拥有的条件是
①处于劳动年龄阶段②自愿失业③缴纳保险费达到肯定的期限④具备劳动能力
⑤具备就业愿望
A.①②③④⑤ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③⑤
2、下列法定社会保险中，保险成本需要有企业承担，个人不缴纳保险费的险种是
A.失业保险 和 生育险 B.工伤保险 和 生育险
C.失业保险 和 工伤保险 D.生育险 和 失业保险
3、国内实行一周小时工作制
A.48小时 B.40小时 C.52小时 D.42小时
4、对与职员福利的特征表述不正确的是
A.补偿性 均等性 集体性 B.补偿性 均富性 灵活性
C.均等性 集体性 补充性 D.多样性 均等性 人性化
5、嘉乐公司每年按期组织职员集体旅游，并且为职员提供室内篮球、排球、健身俱乐部等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司推行的职员福利具备的特征是
A.均等性 B.补偿性 C.集体性 D.针对性
6、关于福利的推行对企业有哪些用途描述不正确的一项是
A.可以吸引和留住人才 B.能够帮助打造和谐的企业文化
C.有益于增强职员的忠诚度 D.增加企业本钱支出
7、 国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金源于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为
A.国家统筹的养老模式 B.社会统筹的养老模式
C.自我保障的养老模式 D.投保资助的养老模式
8、在职的企业职员需要按薪资的肯定比率按期缴纳社会保险费，同时企业也需要向社会保险机构缴纳肯定的养老保险费。此种养老模式是
A.国家统筹的养老模式 B.强制储蓄的养老模式
C.投保自助的养老模式 D.社会统筹与个人账户相结合的养老模式
9、职员福利设计的外部影响原因是
A.企业文化的不同 B.职员福利偏好的差异
C.薪资的控制 D.企业的支付能力
10、职员福利设计的内部影响原因是
A.行业的角逐性 B.国家的法律政策
C.企业的进步阶段 D.劳动力市场的供应求购情况
2、解释说明
1、狭义的职员福利又称劳动福利：是指企业为满足劳动者生活需要，在薪资收入以外，企业为职员个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式
2、养老保险：是国家和社会依据肯定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄，或因年老丧失劳动能力退出劳动职位未来的基本生活而打造的一种社会保险规范
3、职员福利管理：是指为了保证职员福利根据预定的轨道进步，达成预期成效而使用各种管理手段和方法，对职员福利的进步过程和路径，进行控制或调整的活动
4、失业保险：是指国家通过立法强制实行的，有社会集中打造失业保险金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的一种社会保险规范。
3、填空题
1、职员福利的特征：补偿性、均等性、集体性、补充性、多样性、人性化。
2、国内规定有五种法定社会保险项目：养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险。养老保险是最为关键的险种。
3、养老保险的特征：强制性、互济性、储备性、社会性。
4、国内的基本养老保险使用社会统筹与个人账户相结合的模式
5、国内规定16岁是最低劳动年龄。
6、医保的基本模式有：国家医保模式——英国，社会医保模式——中国、日本、德国、韩国，商业性医保——美国，储蓄医保规范——新加坡。
7、2012年4月18日国家将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇
8、补充养老金计划有三种形式：团体养老金计划、延期收益推荐计划、储蓄计划。
4、简答卷
1、简述职员福利对企业有哪些用途
有益于吸引、保留和勉励人才
能够帮助打造和谐的企业文化，强化职员的忠诚度
可以享受国家的打折税收政策，提升企业本钱支出的有效性
对提升生产率和减少运营本钱，有间接而巨大的积极推动作用
2、简述职员福利对职员有哪些用途：
可以使职员家庭及退休后的生活水平获得保障
集体购买的打折或规模经济效应
职员偏好福利的稳定性
平等或归属的需要
3、简述工商保险规范遵循的原则
无过失补偿原则
风险分担、互助共济的原则
个人不交费原则
4、简述职员福利规划与管理的意义
减轻职员赋税的负担
提高企业招募的优势
加大核心职员的留任意愿
防止年资负债
5、简述职员福利规划与管理进步的趋势
由“职务福利”到“勉励最大化”
由“硬福利”到“软福利”
由“提供保障”到“主推能力”
由“自给自足”到“商业团购”
由“普惠制”到“差别对待”
由“自我管理”到“福利外包”
5、简答卷
1、论述职员设计的原则
合法性原则公平性原则适度性原则勉励性原则
平衡性原则透明性原则动态性原则特点性原则
以上就是关于《2025年十月湖南自学考试薪资管理章节测试题及答案（十一）》的全部内容，想知道更多湖南自学考试资讯，请持续关注《湖南自学考试网》。如有需要，考生可点击《湖南自学考试网助学报名网址》进行报名，或点击添加《招生老师微信》进行咨询解答和报名服务哦~
