在校可“充电” 毕业可“回炉”

　　成都构建“训赛证岗”青年人才全周期培训体系

　　本报讯（记者 葛仁鑫）近日，四川省成都市教育局、市人社局联合出台《成都市加强青年群体职业技能培训实施方案》，针对高校在校学生、离校未就业高校毕业生两类重点青年群体，将大力开展校内在校生前置培训、离校毕业生回炉培训，构建“训赛证岗”青年人才全周期培训体系，打通人才培养与产业用工对接通道。

　　按照《实施方案》，成都青年群体职业技能培训首先将建立健全供需两张清单。一方面，统筹高校、政府补贴性职业技能培训机构等单位的资质、师资、课程、场地等资源，将职业资格标准、企业岗位核心能力要求融入职业技能培训体系，形成动态更新的培训资源供给清单。另一方面，依托各类服务平台，收集高校在校学生、离校未就业高校毕业生等青年群体职业技能培训诉求，衔接重点产业链急需紧缺技能人才职业目录和岗位技能需求，形成动态更新的培训需求清单。具体而言，针对高校在校学生，培训将聚焦重点产业岗位技能需求，把职业技能训练融入专业培养过程；针对离校未就业高校毕业生，将聚焦提升能力素质、补齐求职竞争力短板，加强实战化、实践性技能培训，畅通职业技能向岗位就业的转化路径。

　　据介绍，“训赛证岗”全链条融通是本次培训体系的核心，即培训本身、以赛促聘、证训结合、岗训衔接，4个环节“串珠成链”，让学员学了能赛，考了有证，持证能上岗。