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2024学校妇联工作计划

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下面是小编整理的2024学校妇联工作计划,本文共20篇,欢迎大家阅读分享借鉴,欢迎大家分享。

2022学校妇联工作计划

篇1:2022妇联年度工作计划

新学年我校妇女工作根据岗位自身特点,坚持在各级领导及学校党支部的领导下,以围绕引领我校女职工在促进各项工作健康发展中发挥“半边天”作用,维护妇女儿童合法权益,发挥家庭工作优势,着力提高妇女儿童道德素质,促进社会和谐稳定。进一步开展激励女教师为学校发展奉献智慧,取得更大发展。现制定如下计划。

一、加强组织自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、强化服务意识,了解女教职工的需求,坚持求真务实的工作风,坚持服务大局、服务女教职工的工作宗旨,加强调查研究。

3、充分发挥妇女的作用,深入教研组,积极做好本单位女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用,把妇女工作放到学校党政的工作大局中去把握,

二、深入开展各项活动,提高女教工素质。

1、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识,依法维护自己的切身利益。

2、关心、指导和培养女青年教师,做好青年教师与老教师传、帮、带活动。

3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动,激发妇女的创新精神,树立新风尚,争做新女性。

三、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、关心女教工身心健康,从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。

2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查。

四、认真贯彻落实国家计划生育政策,搞好计划生育工作。

1、开展优生优育知识及健康知识宣传。

2、做好计划生育工作。

①、认真组织好各季度的孕环普查,做到按时、按要求高标准完成。

②、建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。

③、认真落实计划生育的奖励政策,对符合计生奖励政策的教职工,认真落实计生奖励优惠政策。

④、认真完成好有关计生工作的任务,特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求及时填报上交。

五、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

1、积极组织开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,活跃女教工的业余生活,丰富校园文化,增进身心健康。

2、配合学生会、政教处及共青团做好各种节日的庆祝活动。

六、积极配合学校各组织完成其它任务。

为切实为妇女办好事办实事,真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下,将立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带领女教职工为我县的职教事业做出新的更大的贡献。

篇2:2022妇联年度工作计划

一、加强理论研究,增强工作指导性

加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与村活动

20_年,我村妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进村下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。

(1)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到社会建设之中。

(2)加强和落实村各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与村妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。

三、以创建平安和谐家庭为主导,大力推进和谐文化建设

家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。20_年,我村妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。

篇3:学校妇联工作计划

一、指导思想

高举***理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,围绕学校的中心工作,以提高女性素质为重点,以发展和维权为主线,深入调查研究,深入开展“巾帼先锋示范岗”、“感恩女教师”等创建活动,全面提高广大女教师的整体素质。加强妇联自身建设,开拓进娶与时俱进,团结带领广大女教师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标,做出新的贡献。

二、具体措施

1、组织各级妇联干部,采取多种形式,进一步深入开展“创先争优”活动,加深对“创先争优”重要思想科学内涵的认识和理解,深刻认识女教师组织的地位、职能和工作定位,深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁和纽带作用,研究女教师组织如何在维护广大女教师整体利益的同时,切实代表和维护女教师儿童的具体利益。

2、实施“岗位大练兵”,进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,引导女教师树立自主意识和发展意识,强化学习意识,积极引导广大女教师树立终身学习的观念,使学习成为广大女教师干部和女教师的发展需求和自觉行动,使女教师干部的综合素质得到进一步提高,以“敬业、爱生、奉献”为精神原则,开展了一批富有成效的活动。

3、“三八”节表彰一批在“岗位大练兵”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业,勇于奉献的“敬业、爱生、奉献”先进个人,以弘扬先进,树立典型,展示优秀女性教师的风采。

4、开展“师徒结对”活动。重点做好新聘用女青年教师的工作,实现经验丰富的女教师与女青年教师师徒结对,从思想上、工作上、生活上关心她们,推进学校师德建设,借以发挥先进示范群体的辐射作用,促进优秀女青年教师更快成长,推进我校女性人才工程建设。

5、在全校范围内继续深入开展“巾帼先锋示范岗”争创活动,按照“巾帼示范岗”的争创细则要求,进一步规范管理,积极开展创建活动,促进学校教育教学水平的`提高。

6、建全妇联维全工作机制,进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益,研究新形势下女教师工作出现的新问题,切实把维权工作放在突出位置,更好地代表女教职工的合法权益和特殊利益。

7、组织广大女性学习《女教师权益保障法》、《婚姻法》等相关文件,增强广大女性的法律意识,更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

8.关心女教师思想、工作和生活,“三八”节期间,组织学校全体女教师进行体检,保证女教师的身体健康,保证教育教学工作顺利完成。

9、加强自身建设,增强妇联组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践“三个代表”落实到女教师工作中去,深入基层,加强调研,积极做好妇联的各项工作。

10、紧紧围绕学校的中心工作,树立“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念,使妇联工作真正做到党政所急,女教师所需,妇委所能。配合党政努力实现我校的发展目标。

篇4:学校妇联工作计划

(一)以科学发展观指导,推进学校妇女工作统筹发展。

我校妇联工作要紧紧围绕这个主题,深入推进我校妇女工作的进一步开展,努力满足女教师对提高教育教学水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过教学实践、教学竞赛、观摩交流等形式,激励我校女教师强化创新意识,为我校教育教学质量的全面提高做出应有的贡献。

(二)以新的要求推动妇女儿童维权工作,促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策,维护妇女儿童权益是建设和谐校园的必然要求。我校妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐校园的切入点,努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度的增加和谐因素,减少不和谐因素,使广大妇女教师能够平等地参与学校改革与发展的工作。

建立健全妇女儿童权益保障机制,推动“平安家庭”的创建。我校妇联工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设,推动贯彻实施上级妇联“五五普法”规划,发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点,开展“平安家庭”创建活动,禁止和预防家庭暴力,努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全校教师家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

(三)进一步加强对妇女地宣传教育引导工作,促进和谐文化建设。

我校妇联工作要从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合各级党委政府深入开展工作,引导女教师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作,以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推进和谐家庭建设为着力点,把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来,通过各种渠道,深化文明创建活动,将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。

(四)以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地,推动教育工作取得成效。

努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来,让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展,推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。

(五)进一步加强我校妇联组织自身建设,着力构筑妇女工作社会化格局。

妇联作为党领导下的妇女群众组织,是代表父女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我校妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果,坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,最大限度的把广大女教师凝聚在党和政府周围,在建设和谐校园中更好地发挥“半边天”作用。

总之,我校妇联工作要切实加强求真务实作风建设,牢固树立工作、服务、发展的观念,坚持深入了解广大女教师地所思所想,因地制宜,一切从实际出发,各项工作要在狠抓落实上下功夫。

篇5:学校妇联工作计划

 

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本学期,我校妇女工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习中国妇女十大精神。按照上级的统一部署,以维权促进公平;以服务凝聚人心;以宣传扩大影响;继续推行以人为本、服务至上的管理理念;不断巩固省级文明单位成果,大力弘扬“进校精神”,引领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展。

一、不断学习,激发女教职工工作热情

1、认真学习“两会”精神

认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,学习领会中国妇女十大精神和市十四次妇代会精神,全面把握科学发展观的深刻内涵,不断增强妇女自身组织活力、服务意识、创新能力和工作凝聚力,充分调动广大女教职工的工作积极性和创造性,努力开创我校妇女工作新局面。

2、普及妇女维权的法律法规

校妇女小组要继续争取校党、政领导的支持,做好妇女维权工作,针对女教职工所反映情况,积极疏导解决。妇女干部要勤学习,勤调查研究,主动将获得的信息、情况反映给党政工领导,便于领导正确决策和开展工作指导;要学会和提高对女教职工出现的心理问题进行沟通、疏导的能力。

积极维护广大女教职工合法权益,充分发挥她们的积极性和创造性。进一步利用讲座、网络、橱窗、校刊等载体来宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规,依法保障女教职工的合法权益。加强对我校女教职工的“四期”保护,更好地落实和维护女性的特殊权益。针对近年我校教师队伍中的青年女教师较多的情况,合理规划生育,落实好计划生育稳定性措施,保障正常的教学教育秩序。

3、搭建女教职工成长的平台

加强女教师队伍建设,以强化师德教育为前提,激发教师内在职业动力。以强化教师培训为核心,提高教师专业素质。理论联系教学实践,积极撰写论文和申报课题,提高教师教科研积极性。动员鼓励女教师参加教育硕士的进修,参加新的骨干教师和学科带头人的评选工作,为更多优秀教师的成长搭建平台。

二、以活动为载体丰富女教职工的文化生活

积极参与上级妇委会组织的各种活动,同时校妇女小组还紧密结合自身实际,利用各种节日开展与,在参与中展示巾帼风采。

1、开展丰富多彩的活动。本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,寓教于学、寓学于乐的目的,经常开展一些受女教职工欢迎的活动:如听讲座、看录像、健身娱乐、谈心等。

2、加强妇女工作宣传力度。校妇女小组专门落实通讯员,负责妇女工作信息宣传报道,及时向系统妇委会和市妇联报送学校妇女工作信息。积极向上级妇女报刊杂志投稿,在参与中展示自我。

篇6:学校妇联工作计划

学校妇联工作计划模板

一、加强妇委会自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的`意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。

三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。

四、严抓人口与计生工作。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例,积极开展人口和计划生育综合管理。

篇7:学校妇联工作计划

本学期,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划:

一、加强学习,增强法律意识

1、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

2、关心妇女同志的身心健康,三月八日,组织女教职工到南宁旅游。学校为每位一份女职工进行了二次妇女妇科普查,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有一位女教师赵小英做手术,我们前往探望,并送上慰问金。

3、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工订了《家庭》杂志。组织好读书读报,按级级为小组,开展读书读报活动,做好文章摘抄,写好读书笔记。

4、增强法律意识,开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛。提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动,每位女教职工做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己的权利。

5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,记好小白卡和综合计划生育工作动态表。

二、教书育人,无私奉献。

学高为师,身正为范,女教职工们以严于律己、乐于奉献、勤奋工作、开拓进取的良好风貌和模范的行为品德、意志情感不断影响和感召学生。教学中,坚持“文以载道,文道结合”的教学思想,充分挖掘学科教育的内在育人因素,注重德育渗透,陶冶学生情操。“为了中华民族的振兴,为了每一位学生的发展”,女教职工们以女性特有的耐心、爱心,全面关注学生的.思想、学习和生活,使他们的知识能力、生理心理都得到健康发展。节假日、课余间,经常会看到女教职工们循循诱导、不知疲倦地辅导学生的场景。

三、团结协作,共同提高。

教育工作是一项综合性工程,需要多方力量的协调和全员的努力。女教职工们谦虚谨慎、相互学习、互相帮助、群策群力,高质量地完成了各项教育教学工作。她们积极开展“结对帮传”活动,老教师倾情传教,青年教师虚心好学,实现了老与青的同步提高,教与学的协调发展,为学校的可持续性发展提供了动力。她们关注学校发展,自觉维护集体荣誉,共创“好习惯终生受益”的`文明校风。

四、开拓创新,成果累累。

教育是一种神圣而伟大的事业,女教职工们以科学的态度,踏实的作风,在教育的岗位上实践着自己的理想,创造了丰硕的成果。教育是一门事业,事业的意义在于奉献,教育是一门科学,科学的价值在于求真,教学是一门艺术,艺术的生命在于创造。实验小学女教职工们以德为本的师魂,以爱为本的师心,无私奉献的师德,开拓创新的师能,在自己的工作岗位上点播爱心、施展才华,创造着人生的价值;不断探索、求实创新,享受着常驻的青春;严谨治学、精益求精,实践着教育的使命;桃李天下、硕果累累,挥洒着巾帼的风采。

篇8:学校妇联工作计划

一、指导思想:

内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联……

一、指导思想:

内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况:

我校本学期共有教职工71人,其中女教职工37人,占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点:

加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以“创一流名校,育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一:

加强学习,提高女教职工的整体素质。

实施方案:

1、加强业务学习,树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多,再加上学校原有教师中青年教师比例比较大,这些教师教学经验、教育管理经验不足,急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时,要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学,充分利用网上资源,接受新的教育教学信息和经验,提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心,全面提升教师形象。

开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育,挖掘、积累、宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教育行为,严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

工作目标二:

开展活动,丰富女教职工的生活。

实施方案:

1、以活动为载体,构建女教师发展平台。

继续开展“巾帼建功”活动,通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。

2、以活动促进女教职工身心健康的提高。

以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨,积极开展形式多样的文体活动,活跃女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康发展。

工作目标三:

为女教职工办实事、好事,关心女教职工的生活健康。

实施方案:

1、关爱女教职工的身心健康,根据女教职工的身心特点,组织女教职工参加学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭幸福

2、做好计划生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。

工作目标四:

关爱儿童,推动学校少年儿童的素质教育。

实施方案:

1、关爱贫困儿童,深入调查各班女生的家庭情况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业。

2、配合学校政教处,在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教育。

3、召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作目标五:

增强参与,提高女教职工的主人翁意识。

实施方案:

1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,同时注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。

2、加强妇女工作的研究和宣传,撰写妇女工作的信息,及时将信息反馈给上级有关部门。

工作安排:

八月:

1、制定本学期妇女工作计划。

2、做好开学前的系列准备工作。

九月:

1、庆祝教师节活动。

2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。

3、教师节期间,组织女教师身体检查。

十月:

1、庆祝国庆节。

2、开展“巾帼建功”活动。

3、组织女教职工参加学校教职工运动会。

十一月:

召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

十二月:

1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛。

2、做好各类报表的上报工作。

元月:

1、撰写妇女工作信息。

2、学期妇女工作小结。

篇9:学校妇联年度工作计划

一、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

关心女教工身心健康,从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查。

二、加大学习宣传力度,切实维护妇女儿童合法权益。

为依法维护妇女儿童权益,按照上级部门布置,我校妇委会把*宣传纳入重点工作,大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、《最新女职工劳动保护规定》,提高依法维护妇女权益的意识,进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题,为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。

三、继续深化文明家庭建设,为和谐社会夯实基础。

大力开展和谐家庭建设,把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动,以此为契机,全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,节约持家,和谐兴家,形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。

充分调动和发挥学校女教职工的潜能,使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动,立足岗位建功、岗位成才,为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。

四、深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”

配合今年教师队伍建设活动,加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德,促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动。

五、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

积极组织开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,活跃女教工的业余生活,丰富校园文化,增进身心健康。配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。积极组织女教工参加各种有益活动。

六、积极配合学校各组织完成其它任务。

为切实为妇女办好事办实事,真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下,将立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带领女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。

篇10:2022年度妇联工作计划汇报

20__年,县妇联将始终围绕县委、县政府中心工作,以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标,解放思想、改革创新,积极促进妇女创新创业、切实维护妇女儿童合法权益、深入推进城乡文明建设、着力提高妇女综合素质,以更加振奋的精神和扎实的工作作风,推进妇女工作的新发展。

一、以妇女创业就业为抓手,统筹推进城乡妇女协调发展

继续拓展妇女教育培训工作。把教育培训与妇女就业结合、与提高妇女素质结合,今年县妇联将配合组织部举办两期培训班:一期科技扶贫培训班,一期女干部培训班。

重点推进妇女小额担保贷款工作。全国妇联与财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行共同制定的《关于完善小额担保贷款财政贴息政策,推动妇女创业就业工作的通知》已下发,县妇联将抓住机遇用好政策,配合财政、金融部门扎实做好贷前服务、贷中管理和贷后核查工作,指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目,确保小额贴息贷款覆盖更多妇女。

着力为不同妇女群体提供创业就业服务。县妇联将于劳动,工会等部门配合,加强下岗失业在就业培训,鼓励返乡创业妇女为家乡建设作贡献。

二、以服务妇女儿童为重点,维护妇女儿童合法权益

推进妇女儿童规划实施行动。要充分发挥妇儿工委办公室的作用,按照“两个规划”目标要求重点解决“两个规划”实施中的重难点问题,确保20__—20__年“两个规划”终期目标的实现。要着手开展下一个十年新“两个规划”编制工作,认真开展调研,精心研究方案,形成基本框架,推动按期出台具有前瞻性、针对性和可操作性的新“两个规划”。

推进妇女儿童权益保障行动。加强维权工作机制建设,不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,强化妇女儿童法律服务中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力伤情鉴定中心、人民陪审员等维权机制和妇联信访窗口的作用,协助党委政府把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

推进妇女儿童关爱行动。继续做好“春蕾计划”“关爱留守儿童”等实事,为弱势妇女儿童群体排忧解难。县妇联计划20__年资助“春蕾女童”20名。

三、以促进和谐为目标,优化妇女儿童发展环境

以家庭文明为切入点,县妇联将于“三八节“期间开展万名妇女健身运动,展现我县妇女积极健康向上的精神风貌。

篇11:社区妇联工作计划2022

妇联工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和党的精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕社区服务为大局,服务妇女,维护妇女儿童合法权益为根本任务,使辖区妇女更加紧贴中心,更加体现优势,更加注重实效,更加富有活力,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,为推进社区健康和谐发展,作出更大贡献。根据街道妇联的工作部署,结合我辖区的实际情况,特制定以下工作计划:

一、按照市委提出的“站在高起点,抢占制高点,达到高水平的要求,转变思想观念,与时俱进,以昂扬向上的精神状态,争创一流的工作。

二、带领广大妇女认真学习重要讲话精神,以“巾帼文明“活动为载体,不断开展创新活动,利用各种形式,把党的方针、政策及时宣传到千家万户,家喻户晓。

三、发挥妇联的职能作用,充分发挥妇女半边天的作用,真抓实干,高度重视民计民生工作,真心实意为困难群众解决实际问题。找准位置开展有特色地创建学习型文明家庭活动。推行健康、科学、崇尚的教育活动。

四、对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助,在第一时间内,为她们解难题,为她们多办实事和好事,维护妇女儿童的合法权益,做好来信来访登记。

五、在“三八妇女节”期间开展一次健康知识讲座、为多户困难的家庭送去了现金和物品,争取评选几名巾帼志愿者和两个五好家庭,以此带动全社区妇女向她们学习。

六、全年争取组织辖区妇女体检,组织学生暑期教育学习,不定期组织开展巾帼志愿者活动。

篇12:社区妇联工作计划2022

一、以教育培训为根本,进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神,通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式,引导广大妇女干部认清自己的特殊身份,提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训,进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区—2019培养选拔女干部、发展女党员工作规划》,大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作,努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革,推动的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要,重点进行家政、插花等技能培训,帮助她们实现就业,解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动,着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;

一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求,开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者,定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容,举办“家庭教育培训者培训”。

二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家,深入社区家庭,广泛宣传家庭教育新思路,帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点,邀请专家深入学校,以家长会的形式举办“开心一课,健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动,充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传,提高家庭教育知识普及率,营造良好的家庭教育社会氛围。

三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动,探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径,提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家,深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动,向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法,营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训,提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐,丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动,年底对家长学校进行评估考核。

四是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题,如:妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动,组织力量深入街道和社区,现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求,进一步找准各类问题切入点,提高工作实效性和针对性。

篇13:社区妇联2022工作计划

社区妇联2022工作计划(精选20篇)

社区妇联2022工作计划 篇1

20xx年某某社区妇女工作根据20xx年区、街道妇联围绕街道党工委、办事处的中心工作,以提高妇女素质,加快妇女发展为主体,以加强社区妇女工作、维护妇女儿童合法权益为重点,凝聚妇女力量,发挥组织作用,全面提高社区妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,进一步开展好妇女工作。

1、完善机制,发挥社区家庭文明建设指导中心工作,以此中心来为社区妇女服务,为社区

家庭服务,真正发挥它的效能。

2、精心策划,举行形式多样的活动,发挥居委共建共创的特色工作,与辖区共建单位一起

组织社区妇女开展各种活动。爱心助学,结对帮困活动。在三八期间,组织开展各种系列活动,让更多社区妇女融入到社区大家庭中。

3、不断总结,继续做好从邻里和谐,楼组和谐,文明出行,文明交往,文明娱乐,

等一系列礼仪主题实践工作,让社区居民自觉养成文明的生活方式,形成人人知礼仪,人人讲文明的良好氛围。

4、履行职能,更好地维护妇女儿童的合法权益,关心好妇女来信来访工作,及时做好维权

网络信息输入工作,能解决的及时解决,进一步加强法律知识宣传,增强妇女的法律意识,提高自我保护权益的能力,关心好弱势群体,为困难,退休妇女做好相关工作

5、做好两年一次为退休和困难妇女进行免费提供妇科病、乳腺病筛查的登记工作。

6、响应街道开展廉洁文化五进活动,倡导廉洁文化进社区、进家庭的号召,团结带领

社区妇女做好廉内助,开展科普小组,廉洁格言书法展等活动;组织暑期小朋友进行廉政教育,开展小手牵大手,廉洁文化进家庭活动。

个人工作计划

篇14:学校妇联工作计划报告

一、把握机遇,统筹推进城乡妇女科学发展

要深入学习贯彻党的十x届x中全会精神,按照统筹城乡发展,加快现代农业建设的总体要求,坚持抓发展、促增收,抓创新,促统筹,抓培训,促提高,进一步形成统筹城乡,区域和不同群体妇女发展的良好工作格局。

一要引领妇女全面参与农村改革发展和新农村建设。始终围绕促进农牧民增收这一核心,坚持统筹城乡发展,创造性地做好“三农”工作。根据县党委“农牧民大幅增收,财政实力显著增强”两大目标,继续深入设施“五大举措”(设施农业、现代畜牧业、民族刺绣、劳务输出、农业产业化),不断加大长夜结构调整力度,努形成一乡一业、一村一品德产业发展格局。着力提高农村妇女组织化程度,培育一批设施农业种植,畜禽养殖、民族刺绣品加工等行业的妇女专业协会和专业合作组织,引导妇女在农村搞个发展和新农村建设中发挥主力军作用。

二要进一步统筹推进城乡妇女创业就业。按照州妇联的要求深化“万名妇女闯市场”活动,坚持以创业可劳动就业,自治设施“巾帼创业工程”,着力打造进过科技示范基地、创建一批“巾帼文明岗”、创建一批“文明富裕新农家”、创建一批“巾帼示范村”。三要继续加强妇女技能培训。要以经济社会发展需求和妇女发展医院为导向,一刺进妇女全面发展为目标,大力设施“女性素质工程”,不断扩展“万名妇女学科技能”领域,重点对失业妇女惊醒创业就业能力培训,对农村妇女开展各种使用技能知识培训,对女致富带头人、女经纪人、女能人开展现代农业和营销刺绣培训、劳务输钱培训、现代化农业新技术培训,对农村妇女劳动力大力开展普及性培训,确保实现一家一户技能工。要主动争取劳动部门的支持和指导,有条件的乡镇要成立妇女就业服务中心和妇女创业就业培训基地,努力推进建立政府主导、妇联发动、面向市场、多元办学、妇女受益的社会化妇女教育培训工作格局,促进妇女劳动力由劳动生产型向知识技能型转变。

二、履行妇联仅能,切实维护妇女儿童合法权益

要继续深化源头维能、社会化*和事实化*,推进“万名妇女学法律”力度,畅通*渠道、健全*机制、创新*举措、提高*实效、使妇女儿童利益在社会总体利益格局中得到有力保障。一要积极推动妇女儿童发展规划目标如期实现。201x-201x年“两个规划的设施已进入关键阶段,要在巩固”两钢“中期评估独到成果基础上,从分发挥各级妇女儿童工作组织的作用,推动各级政府和有关部门进一步加大解决重难点问题的力度,促进”两个规划“目标全面实现。要主动配合党委组织部门做好培养选拔女干部工作,力争使妇女参政议政比例达到规划的目标要求。要深入开展一“新疆维吾尔自治区预防和制止家庭暴力规定”为重点的普法宣传教育活动,努力提高妇女的公民意识和法律素质,是各族妇女知法、懂法、守法、用法。要加强妇联系统*关不队伍建设,加大培训力度,积极推进县级妇联*干部取得人民陪审员资格。

二要切实增强依法维护*的实效性。以源头*、社会化*和事实化*为手段,协调社会力量,进一步建立全妇女利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,推动解决妇女在参政、教育、劳动和这会保障、婚姻家庭、人身权利等反方面的突出问题。加强妇联信访网络、法律暖助网络、*监督网络和基层*阵地建设、及时调处家庭矛盾和纠纷。

三要加大贫困妇女儿童求助力度。要将服务困难妇女儿童作为参与公共服务的切入点,动员社会力量求助贫困妇女儿童,帮助贫困、下岗、事业妇女及进城务工妇女、边远地区贫困儿童困难群体转变观念,提升能力,破解生产、生活中的实际困难,协助党和政府解决好弱势妇女儿童群体的民生问题。

三、突出和谐主题,深化妇女儿童思想道德教育工作

要围绕这会主义核心价值体系建设,强化思想引导,创新工作手段,切实在妇女中凝聚起团结向上的力量。

一要大力弘扬和谐文化。吧社会主义核心价值体系的要求贯穿于妇女思想政治工作全过程,坚持用马克思主义中国画最新成果和时代精神鼓舞妇女,用社会主义荣辱观引领妇女,在妇女和家庭重大力推进深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。而要完善妇联大宣传工作格局。要抓住隆重庆祝建国60周年的重要栔机,发挥主流媒体宣传阵地的作用和“三八”节的有利时机大力宣传妇女儿童发展和妇女工作的成就,宣传表彰各行各业妇女先进典型,促进全社会认同和尊重妇女价值,为促进妇女全面发展营造浓厚的社会舆论环境。

三要深化未成年人坚挺教育工作。要继续设施小公民道德建设、“双合格”坚挺教育宣传实践活动,进一步完善家庭、学校社会三位一体的未成年人工作网络,广泛传播家庭教育科学理念。

篇15:学校妇联工作计划报告

基本情况

我们社区现有户籍人口633人,总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。

第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

在镇妇联的带动和倡导下,认真学习科学发展观,主要提高广大妇女群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高,另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,今年我们社区新增了大量的书刊,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情,促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与业余娱乐生活。

第二、开展各类活动

社区组织妇女工作实际,采取各种形式多样化的活动,以提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下。(一)家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动,使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等,切实加强社区未成年人思想道德建设。(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(四)扶贫帮困。以帮助每一户需要帮助人家。如:沈小芳,父母双亡,现本人患红斑狼疮,现家庭无收入。顾阿胜,妻子患有精神病,女儿有严重忧郁症。沈明林,双目三级视力低下,儿子在苏州就读大专,妻子在市场上做零工。社区一一上门了解情况后,帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金,及时把党和政府的温暖送到群众心中去,让他们不在为生活发愁。

第三、加强*,保护合法权益。

在*当中,社区认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保*》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。

篇16:2023学校妇联工作计划

一、加强妇委会自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。

三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。

四、严抓人口与计生工作。

认真贯彻落实《人口与计划法》和计生工作条例,积极开展人口和计划综合管理。

篇17:2022村级妇联下半年工作计划精选

一、做好思想政治宣传和妇女维权工作

1、围绕“三•八”节、“11•25”消除针对消除对妇女暴力行为国际日、“12•1”国际艾滋病日、“12•4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、围绕乡风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”、“美丽庭院”的筛选工作,各村评选表彰农家户数5%。

3、带领广大妇女认真学习重要讲话精神,以“巾帼文明“活动为载体,不断开展创新活动,利用各种形式,把党的方针、政策及时宣传到千家万户,家喻户晓。围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。

4、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女

典型5个以上。

二、组织工作

1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设,规范管理并使用好“四簿一册”。

三、妇女就业发展工作,发挥妇联的职能作用,充分发挥妇女半边天的作用

1、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于200人。

2、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。结合我镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲,并建立档案。

4、加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及培训。广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

5、找准位置开展有特色地创建学习型文明家庭活动。推行健康、科学、崇尚的教育活动。

四、维护妇女权益,进一步优化妇女发展环境,积极推进家庭教育和儿童工作

1、对我镇弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助,积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。在第一时间内,为她们解难题,为她们多办实事和好事,维护妇女儿童的合法权益,做好来信来访登记。

2、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

3、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

4、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。

2022村级妇联下半年工作计划2

一、加强政治理论和业务知识学习,努力提高妇联干部的综合素质

通过组织妇干和妇女群众进行集中学习、座谈讨论、周五政治学习、召开妇联主席例会等形式,市妇女代表大会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务,认真学习领会会议精神,指导方针和总体部署,认真抓好妇女工作。学习中要坚持理论联系实际,把学习理论与推动工作结合起来,努力提高各级妇干的政治理论水平和业务能力,推动各项工作顺利开展。

1、加强宣传,采取各种形式,在广大农村妇女中大力宣传社会主义新农村建设,激发广大妇女参与新农村建设的积极性、创造性。要把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村要求,以及我辖区对建设新农村的方针政策、措施和各地建设社会主义新农村所取得的新经验及时宣传到广大妇女当中去,引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设。

2、加强培训,提高农村妇女的科技致富水平。继续推进实施“巾帼科技致富工程“,对农村妇女进行各种技术技能培训,全年拟举办妇女绿证培训班和女农技员培训班2期,把技术送到广大妇女手中,使农村妇女在新农村建设中实现自身的进步发展。

3、在辖区继续开展以“家家学、家家做、家家乐、家家议、家家评“为主要内容的“美德在农家“活动。通过丰富活动内容,充分发挥活动的示范带动作用,进一步提高广大农村家庭成员的思想道德素质和科学文化水平,使健康、文明、科学的生活方式深入人心,使广大农民参与农村经济建设和精神文明建设的积极性、创造性,进一步增强,进一步推动农村经济建设和精神文明建设协调发展。

二、全面落实科学发展观,继续深化“仁家帮扶“、“巾帼建功“、“五好文明家庭“创建和“国策宣传“活动。

1、深化“仁爱帮扶“行动。在继续做好“仁爱救助“活动的基础上,利用“百城联动一日捐“资金,以及实施“仁爱帮扶结对子“等活动,动员社会各界帮助特困家庭失辍学儿童完成学业。

2、深化“巾帼建功“活动。加大促进妇女创业再就业工作力度,认真开展技能培训、就业指导、岗位安置工作,为下岗失业妇女就业提供服务。深化各系统、行业的“巾帼建功“活动,拓展“巾帼文明示范岗“创建领域。要大力塑造、宣传、学习各行各业涌现出来的“巾帼建功“先进典型,引导辖区妇女为我辖区“三个文明建设“再立新功。

3、深化“五好文明家庭“创建活动。要充分发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势,以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐为目标,大力建设和谐家庭。要结合实际、因地制宜、突出重点、分类推进,不断创建独具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力开展“廉洁家庭“、“无毒家庭“、“学习型家庭“、“绿色环保家庭“、“节约型家庭“的评选表彰活动,引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家。

4、深化“国策宣传“行动。充分利用宣传、贯彻、落实纪念联合国第四次妇女代表年会议精神(“北京10“会议)和国家“五五“普法开局之年的重要契机,通过各种形式进一步宣传男女平等基本国策。要开展好新修订的《妇女权益保障法》的学习、宣传工作,推动全社会形式尊重妇女、保护妇女的良好风尚。配合妇儿工委做好“两规“中期监测评估工作,做好迎接全国、省、市、区妇儿工委实施“两规“中期达标检查准备工作。

三、构建社会化_机制,切实维护妇女儿童合法权益

1、争取辖区单位密切配合,健全完善“维护妇女儿童合法权益联席会议“制度,继续做好“绿色通道“和“法律援助妇女工作站“工作,认真接待和处理妇女群众来信来访,接待率达100%,处理率达98%,为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会作出积极努力。

2、关注贫困妇女、进城务工妇女、流动人口妇女、老年妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题。加强基层_网络建设,发挥村级流动人口妇女儿童_工作站的作用,推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件,为受害妇女儿童服务,提供尽可能的资金和法律等援助,切实解决实际问题,维护合法权益。

3、要加强法制宣传,开展好“三八“_周宣传活动,面向社会、面向农村、面向家庭、面向妇女、大力宣传与妇女权益相关的法律法规,宣传艾滋病的危害与知识,提高妇女自身的_意识和能力。继续开展“不让毒品进我家“等活动,积极参与社会治安综合治理工作,维护社会稳定。

四、加强和改进未成年人思想道德建设工作,为少年儿童健康成长营造良好的社会环境切实加强家庭教育工作,大力推进“双合格“活动和小公民道德建设“四进“活动,促进未成年人思想道德建设。构建家庭、学校、社会“三结合“的立体教育机制,加大对《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保_》等法律法规的宣传力度。继续开展“小公民爱老敬老助老“活动,为社区孤老办好事、办实事,利用春节、“六一“等节日开展好“小公民“道德实践活动和慰问活动,努力营造有利于未成年人思想道德建设的良好氛围。

五、加强妇联组织建设,增强妇联组织活动

1、坚持“党建带妇建“原则,积极推进基层组织建设。加强调研,重点对民办托幼园所的建设和管理状况进行调查研究。

2、深化保持_先进性教育活动,不断提高妇联组织能力建设水平。

深入基层、深入群众、倾听广大妇女群众意见、不断改进妇联服务工作,更好地为妇女群众服务,推动和谐南明建设。

1、落实“扶春蕾“助学资金,在新学期开学之际,使5名贫困学生得到及时的帮助,按时到校就学。

2、抓好农村妇女劳动力转移技能培训工作,针对各村妇女的需求,计划在9月中旬举办一期烹饪技术培训班,完成50名农村妇女劳动力转移技能培训任务。

3、发动妇女积极参加来料加工业,力争新增1个妇女来料加工点,为妇女增收致富搭建平台。

4、结合创平安乡镇工作,深化“五好文明新家庭“创建活动,10月-11月份在评选村、镇两级“五好文明新家庭户“的同时开展“平安家庭“创建活动,并做好相关台帐资料。

5、抓好妇女工作调查研究工作,及时完成市妇联布置的调研文章。

6、抓好优秀女性入党推优工作,及妇女来信来访工作。

7、抓好20__年度妇女线报刊杂志的征订工作,为妇女学习提供资料。

8、认真做好市妇联下达的其他工作任务,积极配合镇党委政府中心工作,努力做好党委政府交给的工作任务。

2022村级妇联下半年工作计划3

__年是全面贯彻党的__和__精神的重要一年,是应对国际金融危机冲击,以团结动员广大女职工推动经济平稳较快发展为首要任务,以维护广大女职工合法权益和特殊利益为出发点,以科学发展观引领广大女职工为实现我镇事业又好又快发展作出新的贡献。

一、认真贯彻落实党的__大、坚持科学发展观,动员广大女职工立足岗位,建功立业。

工会女职工委员会要引导广大女职工把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来,统一到县委、县工会的各项决策部署上来,引导女职工广泛参与建功立业的活动,实现全面建成更高水平小康社会这一新的宏伟目标上来,发挥女职工优势,彰显女职工作用,展示女职工风采。大力推进“三争”活动的深入开展,以“争创五一巾帼标兵岗”,“争创巾帼文明示范岗”,“争创青蓝文明岗”和“创建学习型组织,争做知识型职工”等活动为抓手,不断丰富活动的内涵,激发女职工创新潜能和创造热情,宣传她们的先进思想、优秀品质和动人事迹,发挥先进人物的示范、引导和激励作用。要不断提升女职工队伍的整体素质,广泛开展女职工素质提升活动,整体素质的提高既是事业又好又快发展的基本特征,又是广大女职工个人全面发展的需要,积极开展适合女职工特点的技能比赛,丰富技能竞赛形式,提高女职工的职业技能素质和竞争能力,努力为广大女职工创造更多的培训机会和条件,引导她们树立学习理念,帮助广大女职工接受更多、更新的知识,拓展自我发展的空间,要经常开展女职工的健康教育和文化体育活动,使每个女职工强化健身理念,掌握科学的健身和心理调节方法。要加强女职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育建设,培养符合传统美德和时代精神的行为规范,要充分展示和塑造广大女职工积极、健康、奋发向上的形象。

二、深化维权机制建设,依法加大维权力度,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。工会女职工委员会,要紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题调查研究,女职工委员会组织既是女职工权益的代言人和维护者,又是女职工劳动关系的纽带和桥梁,要积极主动地参与工会规划和办法的制订和修改,从源头上确保女职工权益的落实。要继续开展实事化维权,实施女职工互助关爱计划,将女职工的维权工作融入工会整体维权工作中,为女职工提供政策咨询、心理咨询、法律援助,举办有益于女职工身心健康的各类活动。要关心困难女职工的生活,主动帮助特困女职工纳入工会扶贫帮困救助机制。女职工委员会在“三八”妇女节到来之际,组织开展内容丰富、形式多样的庆祝活动,继续开展“三八”义务奉献活动,形成关爱一点,温暖一家,影响一生的社会效益,做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点,使女职工委员会真正成为“女职工之家”。

三、夯实女职工组织基础,全面提升我镇女职工工作水平。

女职工委员会要在新的历史起点上,针对工作对象、领域、内容、方式和环境等新变化,以改革创新精神加强自身建设,以“女职工工作规范年”为抓手,不断增强工会女职工组织的凝聚力和影响力,有效发挥工会女职工组织在服务大局,服务女职工中的积极作用。

加强女职工组织建设,创新女职工组织体制,做到基层女职工组织与工会组织同步筹备、同步报批、同步建立,要深化“女职工之家”建设,增强“女职工之家”建设的活力。举办女职工干部的理论和实际培训,提高女职工干部分析解决实际问题的能力,倡导谋事在人,事在人为,志在有为的工作精神,使女职工干部成为组织动员女职工的能手,协调劳动关系的行家,关心服务女职工的模范。

进一步创新女职工工作方式方法:要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实,依托工会工作整体带动,不断开创符合自身实际,具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法,大力打造自己的特色“品牌”,要坚持和谐发展、互利共赢的理念,坚持统筹兼顾,突出重点的工作方法,围绕女职工中的重点、热点和难点问题,在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用,进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。面对新的形势和任务,工会女职工委员会要以科学发展观为指导,以改革创新的精神,立足新实践,团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新 篇章。

2022村级妇联下半年工作计划4

一、为构建和谐社会贡献力量

我村妇联组织认真学习领会构建和谐社会的重大意义、指导思想和目标任务,进一步把握妇联组织参与和谐社会建设的工作定位,把发展作为立足点,参与民主政治建设作为切入点,推进男女平等作为着力点,社会协同作为突破点,各村和家庭作为支撑点,妇联组织和干部队伍的能力建设最为关键点,努力把妇联各项工作纳入和谐社会建设的总体格局中,使妇联工作更好地切合和谐社会建设的目标要求,体现和谐社会建设的宗旨思想,在和谐社会建设中更加充分地发挥作用。

二、统筹推进妇联组织参与新农村建设的各项工作

新农村建设是社会主义现代化建设的重点难点,是和谐社会建设的重要内容。我村的妇联组织把围绕和服务于新农村建设,作为当前和今后一个时期的重要工作。以提高素质为重点,以促进增收致富为目标,争取政策,协调资源,发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势,调动我村妇女的积极性、主动性和创造性,引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

我村进一步加大妇女教育培训力度。结合新农村建设的目标要求,提高我村妇女教育培训的针对性和实效性,以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容,强化妇女教育培训工作。围绕优势产业,强化科技培训,培养科技致富带头人,发动和组织我村妇女积极参加各种技术培训,确保妇女参培人数达到60%以上。针对农村妇女富余劳动力,妇联将进一步会同相关部门大力开展职业技能、家政服务、法律知识等培训,促进她们内转外输、创业就业。

做好失地农民、妇女的思想教育工作,深入细致地了解掌握其思想动态,帮助她们转变观念、解放思想,认真学习掌握新的知识和就业技能,转变身份,走出家庭,走入社会,尽快投入到新的角色当中,为自己的家庭发展,为国家的经济建设奉献自己应尽的力量。加强广大妇女同志的法制法律方面的教育。

努力建设文明和谐新农村,和谐家庭,加强农村妇女思想政治教育,大力弘扬社会主义荣辱观。继续开展“美德在农村”、“洁美在家庭”等活动,以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容,以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点,深化“五好文明家庭”创建工作。培育一批活跃在乡村的巾帼文艺队、妇女健身队、文化大院等,积极传播先进文化,促进文明、科学、健康的生活方式走进农村千家万户,提高农村妇女的生活质量和文明程度,促使广大妇女在三个文明建设中大显身手。

三、以创业、发展为重点,深入开展各项活动

广泛开展各种宣传教育活动,围绕“三八”妇女节开展系列庆祝、纪念、表彰活动。大力宣传女性创业的先进事迹,教育引导全村妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。开展“学习型家庭”、“平安家庭”、“五好文明家庭”。

构建社会化服务网络,帮助广大妇女创业就业。开展宣传咨询活动,提高妇女对再就业和创业优惠政策的知晓度。为农村女性提供多层次、多门类、多形式的职业技能培训。进一步加强就业信息服务,择业指导和就业援助。配合有关部门做好对失业、待业妇女开展短期培训,帮助失地农民、下岗、待业妇女实现就业和再就业。

四、加强家庭教育工作

我村妇联组织认真贯彻中央关于加强未成年人思想道德建设的重大战略部署,以“以德育人、为国教子”为主题,宣传实践等活动。积极探索单亲家庭、农村家庭教育的新模式,不断加强家庭教育指导员队伍建设,更好地发挥他们在传播家庭教育知识、提高家庭教育水平中的示范、辐射和带动作用,切实担负起指导和推进家庭教育的重要性责任,开展家庭教育讲座,努力提高我村家长的家庭教育水平,为未成年人健康成长营造良好的家庭环境。

五、加强妇联组织建设,进一步增强服务和谐社会建设的能力 加强妇联组织能力建设。我村妇联组织和妇联干部要认真研究新形势下党的群众工作规律,着力探索和谐社会建设对于妇联组织和干部能力提出的重要要求,妇联组织和干部的“双五能力”建设,逐步实现工作理念的不断创新,工作水准的不断提高,工作方式的根本转变,工作机制的科学高效。

加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设,配齐配强村组妇女干部。加强社区妇联组织建设,健全工作制度,丰富活动内容,提高凝聚力。在女性较为集中的新经济领域建立灵活多样的妇女组织。

加强妇联组织思想作风建设。进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果,加强社会主义荣辱观教育,开展好党风廉政、“四好”班子建设活动,坚持学习制度,建立激励机制,增强群众观念和服务观念,不断增强妇联组织的战斗力和号召力为我村的经济建设贡献自己的力量。

指导思想:坚持以_、“_”以维护妇女儿童合法权益为重点,以加强妇联组织自身建设为保障,团结带领全镇广大妇女立足新起点,谋求新跨越,同心协力为建设和谐悦来做出新的贡献。

一、推进妇女创业就业,促进全镇经济发展

1、引领妇女参与新农村建设。大力实施“新型女农民培育工程”,深化“千名农家女学习新技术”活动,提高农村妇女增收致富能力,通过广泛开展“巾帼建功新农村”、“巾帼示范岗”创建活动,动员组织各行各业的妇女立足岗位创新业。引导农村妇女为推进农业产业化、加快社会主义新农村建设作贡献。引导女职工积极参与岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动,在平凡的岗位建功成才。引导科教文卫等各条战线妇女踊跃投身知识创新和技术创新,在提升创新能力中展风采。

2、推进妇女小额担保贷款。完善创业就业服务平台。全力推动妇女小额担保贷款财政贴息政策落实,协调有关部门建立联动工作机制,从方便贷款、应贷尽贷出发,及时帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题。推进妇女创业就业培训。组织农村妇女参加现代远程教育,因地制宜地开展分类分层培训。同时,发挥女大学生村官的示范作用,帮助全镇妇女提高就业竞争能力。

二、推进妇儿维权行动,营造良好社会环境

1、创新维权工作方法。积极配合司法等部门搞好6•26禁毒日、12•4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

2、加大妇联信访工作力度。配合镇党委、政府及时排查化解涉及妇女儿童的突出问题,不断提高应对突发事件和复杂信访问题的能力,不断提升运用网络平台开展维权服务的水平。

3、关爱特殊困难群体。继续开展“关爱特困母亲救助”行动,积极争取社会各界支持,帮助特困母亲摆脱困境。加大对贫困女学生的救助力度。以“爱心妈妈牵手关爱留守儿童行动”活动为载体,广泛招募“爱心妈妈”与留守儿童结对,切实做好留守儿童关爱工作。加强对贫困妇女儿童、进城务工妇女、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、失地失业妇女、病残妇女儿童等的帮扶关爱。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

三、搞好和谐家庭创建,充分发挥妇女作用

1、加强妇女儿童思想道德建设。把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治教育全过程,加强对广大妇女儿童的教育引导,激励她们自尊、自信、自立、自强。开展“三八”妇女节、“六•一”儿童节等系列庆祝活动,评选表彰美德少年、走访慰问等活动。对年度涌现出来的妇女先进典型进行表彰和宣传。

2、开展和谐家庭创建工作。深化文明家庭创建活动。继续开展“美德在农家”和家庭教育、家庭助廉教育,加强未成年人思想道德建设结合起来,开展“双合格”“好习惯”养成活动。巩固和发展家长学校,充分调动家庭成员参与和谐社会建设的积极性、主动性和创造性,充分发挥妇女在建设和谐社会中的作用。

四、推动妇女成才,开发妇女人才资源

1、建立健全妇女人才库。不断完善妇女人才培养推荐制度。为妇女人才成长成才搭建平台。积极配合镇党委组织部门做好培养选拔推荐女干部和发展女党员工作,重视党外妇女人才的培养和举荐。

2、开发妇女人才资源。坚持分级分类培训,加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及新型女农民的培训。实施农村科技致富“领头雁”培训计划。继续深入开展“巾帼示范岗”创建活动。继续实施“女大学生村官成长支持行动”,促进女大学生村官健康成长。

3、推动妇女参与政治建设。加强村级女干部的培训力度,提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。积极参与村民自治、企事业单位民主管理等基层民主政治实践。

五、增强妇联组织服务能力

1、加强思想建设。坚持把思想建设作为加强妇联自身建设的首要任务,用理论体系武装妇联干部,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,着力提高解决实际问题的能力,着力提高谋划发展、统筹协调、公共服务、社会管理、维护稳定的本领,为提高妇联工作科学化水平奠定基础。

2、推进妇联基层组织建设。坚持“党建带妇建,妇建服务党建”原则,加强妇联基层组织建设,夯实妇女工作基础。充实、完善“妇女之家”阵地建设,使妇女之家真正建成党开展妇女工作的坚强阵地天和深受广大妇女依赖和热爱的温暖之家。进一步推动妇女参政议政,确保所有的村两委中至少有一名女性,村民代表中的女性比例和村两委中女性比例进一步提高。

3、加强妇女干部队伍建设。把加强妇女干部队伍建设作为重点,进一步加大对村居女干部的培训力度,提高她们服务妇女群众的能力,营造团结进取、务实创新、风清气正的氛围,不断增强参与经济工作、处理社会事务、应对复杂局面等方面的能力,确保各项工作落实到位。

4、按时完成各种信息、统计材料的上报和妇联系统各种杂志的征订任务。

2022村级妇联下半年工作计划5

20__年,我镇妇联工作的指导思想是:全面贯彻党的十x届x中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,围绕中心服务大局,贴近实际引领妇女,突出妇女发展主题,大力开展平安和谐创建,弘扬文明风尚,坚持创业建功促进发展、维权关爱惠及民生、凝聚妇女共建和谐,以主动作为、积极作为的精神,为实现兴隆镇又好又快发展贡献智慧和力量。

一、以十x届x中全会精神为指针,着力谋求工作全面顺利开展

我镇妇联深入贯,落实科学发展观,深刻认识新时期妇联事业的新机遇。在经济发展中,不断提升妇女创业能力,优化产业结构,做大做强妇女事业。在政治建设中,不断提升妇女参政议政的能力,用好民主选举、民主管理、民主决策、民主监督权力。在文化建设中,不断提升文明素质,加强社会道德、职业道德、家庭美德、个人品味建设,倡扬文明新风尚。在社会管理中,不断提升共享和谐能力,增强依法办事、依法维权、依法信访的意识,发挥家庭在和谐社会中的基础作用,以家庭和谐促进社会和谐。把妇女群众的思想统一到党的,进一步理清工作思路,围绕社会主义经济建设,进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点。

二、围绕发展主题,建设实力兴隆

20__年,我镇妇联将推动不同区域、不同群体之间妇女的协调发展,与时俱进,丰富巾帼建功、双学双比活动,实现创建工作规范化、制度化长效管理。

一是丰富“双学双比”活动载体。以创建“巾帼文明村”、开展“双百”绿色行动、“岗村共建”为抓手,打造巾帼致富工程,整体推进农村妇女双学双比竞赛活动。继续开展农村妇女劳动力转移培训工作,定期开展农村妇女农作物种植等实用技术培训,拓宽农村妇女增收渠道。组织农村妇女开展家庭绿化美化、植树护绿“双百”绿色行动,参与清洁家园、清洁村社、清洁河道“三清”活动,引领广大妇女美化家园、创建和谐,在社会主义新农村建设中发挥半边天作用。

二是继续深化巾帼文明岗创建活动。丰富省、市、县级“巾帼示范村”创建,抓好“巾帼示范村”“巾帼示范岗”结对创建活动,扩大“巾帼建功”活动覆盖面,将活动延伸到更多的行业、村(社区),从岗-社区-窗口拓展到“巾帼文明街”、“巾帼文明社区”等,在社会上形成妇女建功、岗位成材的浓烈氛围。

三、围绕和谐主题,建设文明兴隆

以和谐家庭建设为统领,和谐家庭文化为切入点。一是要推进“四进”家庭活动。即推进文明礼仪进家庭、廉政文化进家庭、平安和谐进家庭、健康娱乐进家庭,积极引导妇女弘扬文明健康的社会新风尚。二是开展丰富妇女儿童生活的活动。“三八”期间宣传“两纲两法”、《婚姻法》、《未成年人保护法》表彰各类先进典型。三是深入推进巾帼志愿服务工作,扩大巾帼志愿者队伍,提升服务质量,探索并完善巾帼志愿服务工作社会化运行的长效机制,以点带面,全面推进巾帼志愿服务工作持续稳步健康发展。四是抓住“六一儿童节”“八一建党节”“九九重阳节”等节日契机,开展群众性精神文明建设活动,引导妇女和家庭成员为文明建设增光添彩。

四、围绕关爱主题,建设民生兴隆

强化对农村留守妇女儿童群体的关爱服务,积极关注留守妇女儿童的生存发展问题。调动和发挥他们投身新农村建设的积极性。一是充分关注零就业家庭妇女、贫困妇女、老龄妇女、留守流动妇女和孤残儿童等弱势群体,主动协助党委政府关注妇女儿童民生问题。二是开展妇女健康关爱行动,通过为贫困母亲免费体检、抓好艾滋病综合防治、对妇女“面对面”宣传教育活动、爱心公益行动等方式关注关爱妇女身心健康。三是组织关爱留守儿童志愿服务,推动建立学校、家庭、村(社区)相衔接的关爱服务网络。通过开展师生结对帮扶、征集代理家长活动,对留守儿童的心理进行辅导,促进留守儿童健康成长。四是继续开展“献爱心,助春蕾”扶贫助困活动,扩大覆盖面,动员更多爱心人士参加到帮扶活动中来。

五、围绕维权主题,建设和谐兴隆

切实保护和维护妇女儿童合法权益。20__年,我们将继续深化“让平安和谐驻我家”活动,着力普法教育提升妇女儿童素质,着眼全机制推动男女平等,深化平安家庭示范点、零暴力家庭社区、优秀维权岗、法制宣传教育示范点四项创建活动。一是继续开展“法律宣传月”活动。进一步加强妇女维权工作,帮助妇女解决最关心、最直接、最现实的利益问题。二是充分发挥维权志愿者队伍的作用,开展扶贫帮困、释疑解惑、矛盾化解工作,进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制,教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任,提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力,推进男女平等基本国策和女职工劳动保护规定等法律法规在各个领域中真正得到落实。

篇18:学校妇联新学期工作计划

一、总体要求:

以三个代表和科学发展观为指导思想,深入贯彻学习党的精神,弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新贡献。

二、主要工作:

1 、强化学习,提高女职工的综合素质。

积极引导组织广大女职工学习政治理论和教学教研业务知识,增强学习能力,培养教学专长,通过参加业务培训和教学技能比赛,进一步提高女教师的班级管理水平和教学水平。充分发挥女职工的“四有”、“四自”精神,勤于学习,勇于实践,增长才干,成为学习型、知识型、创新型的时代新女性。

2 、倡导文明新风,推动学校科学发展。

( 1 )认真组织庆祝“三八妇女节”的活动。开展一些学习与趣味相结合、健康与欢乐相结合的人们喜闻乐见的活动,丰富女职工的精神文化生活,增进女同事之间的感情,增强妇女组织的凝聚力和影响力。

( 2 )关注本校妇女的身体健康。结合机关查体开展有关身体健康检查,推动女职工身体健康检查活动的开展,参加教体局邀请的身体健康知识讲座,增强女职工的身体自我保健意识。

( 3 )积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励女职工立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,把每项工作都当做施展自己才华的舞台,每个岗位都是锻炼自己成长的阵地,为实干兴校建功立业。

( 4 )结合全校文明创建活动,搞好家庭美德建设。进行社会公德和家庭美德教育,倡树健康科学、文明向上的生活方式。让她们树立正确的教子观、成才观,掌握科学的教育方法,积极为子女营造良好的成长环境。教育女职工应始终保持助人为乐、质朴善良、慈爱奉献的传统美德,努力营造人人昂扬向上、家家幸福安康的良好氛围。继续参与文明和谐家庭创建活动,提醒女职工以合法的渠道反映自己的诉求,维护学校和社会的和谐稳定。

3 、加强自身建设,不断提高妇女组织的工作水平。

不断反省总结,把工作落到实处。勤汇报,多请求,让领导切实了解女职工工作中的一些诉求,争取领导对女职工工作的理解和支持,推动妇委会工作再上新台阶!

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篇19:2022学校年度工作计划

一、指导思想

根据学校总体工作计划的安排,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,紧紧围绕“课堂教学”这一主线,结合本校特点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,使我组教学质量稳中有升。

二、目标和任务

1、以学科转变为契机,改进教学方法,重视培养学生的能力。

2、拓展教学范围,把课从课内向课外延伸,积极开展丰富多彩的课外活动,让更多的学生得到参与的机会,使之更好的展示自己的才能

三、主要措施

1、切实实施课改,加强集体研讨,善于发挥集体的力量,探讨教法、交流经验。加强学科教研组建设,实行定期集中研讨制度,及时解决教学中遇到的.问题,总结经验,提高教学水平。

2、以提高教师课堂教学能力为重点,开展系列教研活动:人人上教研课,人人参与评课,交流教学心得。继续开展课堂教学研究,积极探索有效教学模式,推动课堂教学的进一步发展。

3、本学期继续注重学生各种能力的培养,在全校形成一个浓郁的文化艺术氛围,推动校文化和艺术特色教育建设,认真开展兴趣小组活动,为各级各类竞赛培养人才,继续力争在重大竞赛中再创佳绩。

4、坚持每周开展教研活动,通过组内教师共同听课评课,相互学习促进,努力提高教学质量,让教师确实从上课中受益。

四、具体工作安排

1、期初结合教导处工作计划,教研组共同商讨拟订教研组工作计划,保证各学科工作开展目标方向统一,增强教研组凝聚力。

2、各学科教师制定学科计划和学科活动设计方案,把成果预设做在前面,有目标有针对性地开展工作,为达到成果化这一目标打下基础。

3、继续开展集体备课活动,使每个教师都能在活动中有所收获。

4、坚持开展教研活动,把教研活动作为教研组的主要工作来抓,不松懈。

5、通过上课提高教师驾御教材的能力。加强课堂教学的反思,认真撰写教学反思、及时总结教学中的得与失,分析原因,提出改进的对策。

6、加强课题研究,以研促教。随着教学的发展,对教师提出了更高的要求,为了适应时代的需要,教师要加强课题研究,做到“以研促教”,用教学研究来提高教师课堂教学的水平。

7、期末认真做好工作总结,进行经验交流,为新学期开始做好铺垫。

2022学校年度工作计划(七)

一、指导思想

以市教育局和教科院教育管理与质量评价标准为指导,以打造魅力新市直学校为目标,坚持服务学校、科研强校、教研兴校,努力推进教育教学改革,加大课堂教学改革力度,不断强化教育科研,坚定不移地走“科研兴校、质量强校”之路,努力开创我校教学教研工作新局面。

二、教研工作目标

1、完善各项管理制度,规范教研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

3、依托远程教育资源,提高教研成效。

三、重点工作

1、紧扣“质量”,开展各项专题研究活动。

2、积极开展校本研训活动,抓教师“基本功”训练。

3、在“常规教学”活动中抓好课堂教学模式改革与创新的专题研究。

4、在“十月教科月”活动中抓好学生学习质量的提升。

四、工作措施

1、进一步规范教学行为,加大教学管理力度。

(1)充分落实层层负责,校长中层干部管学科,蹲班级,分工负责抓好常规教学管理工作。

(2)认真贯彻执行《__市中小学教研工作常规》进一步规范教师的教育教学行为。

2、认真落实教学常规,务实有效地开展集体备课活动。

切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实,记载真实,活动务实、求新,有特色,见效益,出成绩。

3、积极开展十月教科月活动,进一步提升教师素质。

(1)在“十月教科月活动”中抓好“信息技术与学科整合”、“学记语文课堂教学研究”、“综合实践活动课程教学研究”、“健康课堂课题实验”等工作。

(2)积极组织教师参加各级教育部门组织的各级各类比赛,促发展,出成果。

4、组织师生开展多项活动,积极创建书香魅力校园。

(1)组织教师开展读书交流活动,创建学习型教师团队。

(2)以学生“读书节”活动为契机,开展口头作文与书面作文比赛,口算与思维训练等活动,提高学生的语、数水平。

(3)重视丰富学生素养,抓好学生的课外阅读、课间操等。大力开展学生各级各类竞赛活动,如读书节、数学口算与思维训练、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动,让学生的综合素质在活动中得到提升。

篇20:2022学年年度学校工作计划

一、指导思想:

根据学校新学期的工作计划,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,用心做好校长办公室各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转,根据办公室工作的实际情况,制定本学期工作计划:

二、具体工作:

1、开学初,完成调出教师和新教师在“-省教师信息系统”和“人事专线”的出库和入库工作。

2、开学第一周,督促各处室、教研组完成好新学期工作计划的制订和上网工作。

3、组织安排好学校的各种会议:如行政会议、全体教师会等,做好相关的会议记录。保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。

4、做好重大节假日(如:国庆、寒假等)的值班安排,工作日的行政和教师值班、行政和教师的陪餐安排。

5、做好全体教职员工参加的教师会、升旗仪式的点名,每周不定期的点名考勤工作。

6、落实好各功能室的相关管理人员和卫生保洁工作。

7、协调各部门完成好本学期教育局督导室对我校的督导工作。

8、落实好全体教职工病、事假的请假制度,请假条在校长室签字后留存,并在年终绩效考核时进行核算。

9、做好学校每年的机构编制年报和人事年报工作,并按时上报市编制办和人社局。

10、协同各处、室编制好每周工作计划,并及时上传校园网。

11、做好“协同办公”的来文处理和督促跟进工作。

12、做好各种资料台帐的整理、归档工作。

13、协助党支部做好党员管理、党费收缴等工作。

14、做好办公室其它日常行政事务工作和临时性工作。

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